Grupos e Trabalho em Equipe Maturidade de Equipes: Grupos de trabalho organizacionais, tipos de produção, contexto, dinâmicas e sua importância. Responsabilidade coletiva, composição de equipes e dimensões-chave. A maturidade no impacto de desempenho e eficácia de equipes

Competências no Trabalho em Equipe: Competências e aplicação prática por indivíduos e equipes. Dimensão da competência para o trabalho em equipe e relevância na solução de problemas.

Inovação para Liderança e Colaboração: Liderança e inovação como promotora de mudanças organizacionais. Colaboração, criação de conhecimento e a produção de soluções sinérgicas.

Inovação e o Compartilhamento de Conhecimento: Liderança situacional nas organizações e os impactos junto ao líder. Vantagens do uso combinado de equipes e ferramentas no compartilhamento do conhecimento para as organizações.

A presença e a avaliação seguem os seguintes critérios: participar em 75% das atividades com prazo para realização e cumprir os objetivos estabelecidos, com nota mínima 7 do total de 10. Serão emitidos certificados aos aprovados. As atividades serão oferecidas no Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle.